株式会社タスク・フォース(新規事業立ち上げ)のインターン募集情報|インターンシップJAPAN

  • HOME
  • コンサルティング , 広告/PR のインターンシップ求人
  • 株式会社タスク・フォース
  • 【週1日~OK!時給1450円〜】ゼロからイチを創り出す!営業、人事、プロモーション、プランニングなど幅広い業務が経験できる!

株式会社タスク・フォース

【週1日~OK!時給1450円〜】ゼロからイチを創り出す!営業、人事、プロモーション、プランニングなど幅広い業務が経験できる!

圧倒的成長環境のもと自分の可能性を最大限に引き出す超実践型アルバイト!

株式会社タスク・フォース

ゼロからイチを創り出すアルバイトへ挑戦しましょう!

◆日本で唯一のサービスメーカーとして
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
株式会社タスク・フォースは、「人を育てる」を軸に、これまでにはない
新しいサービスや仕組みを創りあげてきました。
創業以来、独自の教育サービスを展開し 、唯一無二の商品創りにこだわっています。

それは、私たちがサービス業でありながら、
サービスの“メーカー”として新しい価値を見出していきたいという想いから来ています。
今後も市場を切り拓いてくためには新しい力が必要と考え、
この度学生のみなさんと共に事業を大きくしていく仲間を募集することにしました。

決まりごとはひとつもありません。
学生自らが主体となって進めて頂きます。
0から何かを創っていきたい方、
夢中になれるアルバイトを始めたい方大歓迎です!

◆圧倒的成長環境のもと挑戦できるフィールドを用意
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回あなたに挑戦して頂くお仕事は、
営業、人事、プロモーション、プランニング、マーケティング、マネジメント、
その他あなたが挑戦したいことすべてとなります!

「どうすれば、よりお客様に喜んでもらえるのか?」
「どうすれば、より世の中にサービスが普及するのか?」
「どうすれば良い人材を採用できるのか?」
「どんな企画があれば、人は集まるのか?」
「どんな風にすればより効率がよくなるのか?」
「何をしたら社内活性化に繋るのか?」

考えなくてはいけないことは山ほどあります!
タスク・フォースでのアルバイト経験は、将来のキャリア・人生において間違いなく役に立ちます。

■とにかく成長したい!という人
■リーダーシップを取って活動をすることが好きという人
■自分の力を試したい人
■新しいサービスの企画立案にチャレンジしてみたい人
■ビジネスが好き/興味があるという人
■他の人と同じことをするのに違和感を感じている人
■何かに熱中したいという人

そんな方には活躍と挑戦の場をご提供致します!
当社のアルバイトを通じて成長してみませんか?

☆タスク・フォース採用メッセージ動画☆
https://youtu.be/itnXARcKS_I?t=112

インターン詳細情報/応募要項

カテゴリー
長期
実践型
業界 コンサルティング , 広告/PR
職種 新規事業立ち上げ
勤務時間 最低勤務日数:週1日~
勤務可能時間:10時~18時の間
最低勤務時間:3時間~
土日勤務について:土曜のみ可

※学校の予定や実習、帰省等相談に応じます!!
勤務地

最寄駅: 西梅田駅から徒歩5 北新地駅から徒歩5 梅田駅から徒歩10

所在地: 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F

仕事内容 様々なポジションや業務を経験できます。
あなたが挑戦したければ、営業、人事、企画立案、広報とあらゆる業務へ挑戦ができます!

■営業部門
教育施設の開発営業を弊社営業マンと共に行います。具体的には、
・営業ツール作成
・プレゼン資料作成
・DM作成
・提案営業
・導入後サポート

■人事部門
弊社のリクールティングを一緒に行います。いかに優秀な人材を採用できるかを考えながらどんな戦略を立てればよいか常に新しい発想を求め、採用活動を行います。具体的には、
・採用戦略立案
・合同説明会の運営
・リクルーター活動
・学生へのプロモーション企画
・SNSの運営、FacebookやInstagram、Twitterなど使えるツールを駆使して学生を集客します。
・各種ナビサイト原稿作成
・求職者への電話対応

■広報企画部門
主に「社内報」などを作成して社内活性化を図る部門です。こちらは新規部署のためこれから形にしていきます。
具体的には、
・企画立案
・企画会議
・社内報の作成
・イベント企画
・・・ゼロからイチを作りあげるため、あなたのアイデアが形となっていきます!

■その他
・新規プロジェクト立案
・マーケティング
・アルバイトチームのマネジメント
・イベント企画
・あなたがやりたい!と思うこと
身につくスキル/知識
  • ■ビジネスの基礎力

  • ■仕事の進め方など、実務経験

  • ■営業力

  • 報酬 時給1450円〜※昇給あり!
    待遇 ・交通費全額支給
    ・キッズコムファーム1w体験
    ・社員旅行
    ・出張同行
    ・ご飯会参加(ビジネスの話をしながら美味しいご飯をごちそうします!)
    ・プレゼントもあるかも!?
    対象・応募条件 【必須】
    ☆新しいことにチャレンジする成長意欲がある人
    ☆部活やサークルその他活動でリーダーシップを取った経験のある人
    ☆常に何かを学ぶ姿勢がある人

    【歓迎】
    ☆周りの人と同じことをするのがどうしても苦手な人
    ☆ビジネスが好き/興味のある人
    ☆何かにものすごく熱中したことがある人

    特別なスキルは必要ありません!
    株式会社タスク・フォース

    アルバイトを通じて一流のビジネスマンを目指しましょう!

    株式会社タスク・フォース

    社内イベントも活発♪あなたもいっしょにイベントを盛り上げましょう!

    株式会社タスク・フォース

    オフィスは鮮やかな色をふんだんに取り入れ、 未来の事業をイメージしたオフィス!

    会社情報

    会社名 株式会社タスク・フォース
    URL http://www.taskforce-pr.co.jp/
    電話番号 06-4795-6030
    新卒登用制度 大歓迎!
    働いている人の声株式会社タスク・フォース ☆☆インターンシップ生インタビュー☆☆

    写真右から

    関西学院大学 2回生 鶴見さん インターンシップ歴8ヶ月
    大阪大学   4回生 蒲田さん インターンシップ歴9ヶ月(内定者インターン)
    大阪大学   1回生 小林さん インターンシップ歴4ヶ月
    立命館大学  2回生 森さん  インターンシップ歴7ヶ月
    ※2018年4月時点

    Q.インターンシップを始めたきっかけを教えてください

    小林さん)
    私は元々別のアルバイト(ファーストフード店)をしていましたが、仕事内容はマニュアル化されていて単純作業が多いものでした。
    同じ仕事の繰り返し・・ただ単純作業ではなく、
    働きながら成長できることがしたいと思ったので今回インターンへ挑戦をすることを決意しました。1年生で採用してもらえるのか不安でしたが、めでたく働くことになりました!

    森さん)
    元々は、大学1年生の頃にケータイ販売の営業をしていました。
    そこでの業務が一区切り着いたので何か新しいことに挑戦をしたいと考えたことがきっかけです。「社会で働く」という点ではケータイ販売の営業を通していたのですぐにインターンシップという働き方を想起しましたね。

    鶴見さん)
    2回生の初めからインターンを始めたのですが、それまでの生活は日々同じことの繰り返しというか堕落していたというか…(笑)このままじゃダメだ!という危機感からインターンを探しました。
    自分の就活が始まるタイミングで何の準備もなく社会人の方と話をすることが怖いと感じていたのでそれを克服したいと思ったことも1つの理由です。

    Q.現在はどんな仕事に挑戦していますか?

    蒲田さん)
    私は現在社員の皆さんと鶴見さん、小林さんと一緒に「採用戦略部」に所属して仕事をしています。
    具体的な仕事内容としては、
    ・選考会や説明会の準備
    ・パワーポイントを活用したプレゼンテーション資料作成
    ・採用ホームページやFacebookリクルーティングページの編集、記事作成
    ・求人原稿の作成業務
    ・応募者や学生からの質疑応答
    ・学生との面談
    ・セミナー集客のアプローチ

    などです。
    本当に社員の皆さんがするような仕事を任せてもらっています!
    自分が考えたパワーポイントが合同説明会のブース説明で使われたり、学生さんから「分かりやすくてよかった!」と感想をもらったりしたときは嬉しいですね。

    森さん)
    私は現在「企画部」に所属をしています。
    採用活動の一貫で主にPR側に回って日々戦略を練り実行に移しています。
    具体的には、
    ・キッズコムイベントのポスター作成
    ・イベントポスターの設置場所の検討
    ・説明会の集客のためのFacebook,ホームページの更新
    など明確な答えがない所からスタートをしているので、
    まさにゼロから考えて実行をしています。

    Q.インターンを始めて自分の中に変化はありましたか?

    鶴見さん)
    もちろんありました!!たくさんあったのですが、主には2つあります。
    1つ目は、仕事をする中で一日の過ごし方を深く考えるようになりました。
    インターンを開始するまでは、ただなんとなくで日々を過ごしてしまったり、起きたら夕方なんてことも・・(笑)今は1日の中で何を学ぶか、どう成長するかを考えるようになり、1日の使い方、考え方が変わりました。
    2つ目は、自分の目標とする人が見つかったことです。
    これは私の中でとても大きなことでした。その人の近くで仕事ができていることもモチベーションにつながっています。今の自分のレベルではまだまだ到底追いつかない、だからこそ少しでも近づけるように仕事に全力で取り組めています。


    森さん)
    僕も2つあります。
    1つ目はタイムマネジメントができるようになったことです。
    僕は始業のタイミングでその日の分の仕事を振られるので、それぞれの業務にどれぐらい時間がかかるのかやその優先順位を考え、いかに効率よく、かつ正確に業務を進めることができるようにするか自然と考えるようになりました。
    これは仕事以外でも活かされていて、普段の生活でも優先順位や時間の使い方を考えるようになりました。
    2つ目は、街中の広告などを見て、その裏側や狙いを考えるようになったことです。自分が現在ポスターなどを作る側で仕事をしていることもあり、目的や狙いを日々の生活の中でも考えるクセがつくようになりました。目的や狙いを考えるだけではなく、「自分だったらこうする」とう次のことまで考えるようになりました。

    小林さん)
    私も皆さんと同じく、日々考えるクセや業務効率化を考えるようになりました。
    他に自分が学んだことは、「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)」の大切さを理解したことです。

    社会人のみなさんは当たり前に行っていることで、かつとてもとても大切なことだと感じました。自分がインターンをする中でこのホウレンソウが弱いことを理解でき、意識付けできるようになったことは大きな変化です。

    蒲田さん)
    私も社会人になる前にホウレンソウの大切さを学べたことは大きな変化です。
    自分がホウレンソウが苦手なことも社会人になる前に気づき、改善する機会があるのは本当に貴重だと思います。
    もう1つあるのが、物事に対する考え方が少し変わったということです。
    何か壁に当ったときや、これは厳しい…となったときにも常に「どうすればできるか」、できる方向から考えて日々の仕事に取り組めるようになりました。
    これはタスク・フォースだから身についた考え方だと思います。
    社員の皆さんって本当に「できない」とか「ムリだ」って言わないんですよね(笑)


    Q.最後にこれからインターンへ挑戦する方へメッセージをお願いします。

    蒲田さん)
    ただ与えられた仕事をするのではなく、自ら仕事を取りに来る姿勢がある人、
    何より明るく元気な人!待ってます!!
    何か新しいことに挑戦したい方がいたらその挑戦を全力で応援をしてくれる会社なので、何かにチャレンジしたいという気持ちのある方は大歓迎です!

    鶴見さん)
    普通の学生生活では経験できない「ホンモノの仕事」を通して自分の成長を感じることができる環境があります。私も採用活動以外に社内報という新しい取り組みに挑戦させてもらっていて毎日が楽しくて仕方がありません。あのとき選考に応募してよかったと思います。
    今の自分を超えていきたい方、そんな方と一緒に働きたいです!

    森さん)
    私もタスク・フォースでのインターンを通して大きく成長ができました。
    分からないことをきちんと分からないと言えるようになったのもこのインターンのおかげです。
    諦めない気持ちと素直さがあればどこまでも成長できると思っています。

    小林さん)
    私は年次が一番下ですが、年齢など関係なく仕事には挑戦できます。
    働く上で大切な謙虚さや成長意欲の伸び率は、単純作業などでは得られなかったことだと思います。そんな環境で働けていることが毎日刺激でしかありません。

    ぜひ私たちを一緒に働きましょう!!