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リクルートに行きたいならリクルートのインターンを受けるべき!

1day internship(総合職)

ライタープロフィール

所属
慶應義塾大学法学部政治学科4年(文系/女性)
学生時代やっていたこと
大1の時はサークルとインターンとバイトをして、大2〜3はサークルを辞めて学生団体に入り渉外局をしていました。サークルも辞めたし、ゼミも辞めた私ですが、就職できたので同じような方は安心してください(笑)

エントリーシートについて

エントリーシートの質問は

エントリーシートの提出はありません

筆記試験について

スケジュールと内容

形式

WEBテストがありました(10/3〜7)

面接について

1次面接の内容

形式:

面接

人数:

面接官1人 対 学生4人

内容:

①学生時代がんばったことを教えてください
②①の質問に応じて1人ずつ質疑応答
(まんべんなくというよりは、1人終わったら次の人という感じです)

備考:

①の質問に対して、
・なぜ始めたのか
・大変だったこと
・大変だったことを乗り越えられたのはなぜか
・どのような成果を出したのか
などが質問されます。

2次面接の内容

形式:

面接

人数:

面接官1人 対 学生3人

内容:

1次面接に同じ

当日のプログラムについて

いつ開催されたインターンシップですか?

2013年11月9日(1day)

報酬について

1日1万円(計2万円)
遠方からの子には交通費
優勝チーム+チームごとのMVPには別途1万円

どんな内容でしたか

形式:

グループワーク+発表
テーマ:2015年新卒採用におけるプロモーション戦略を考えろ

人数:

4〜5人/組(計5グループ23名)

内容:

・インターン説明
 ー社長からのメッセージ
 ー会社の事業やビジョンについて説明
 ーテーマ発表(今期の採用計画一部説明)
・グループワーク
 ー人事Check(中間Check)
 ー発表準備
・発表
・講評
・懇親会

どんな人(どんな層)がうけていましたか

リクルート志望の人が多かったです。そのためリクルートの別カンパニーのインターン経験者も多く居ました。男女比は1対1くらいで、少し男子が多め。文系がほとんどでした。

慶応生が多かったです(その点は偶然らしいです)が、関西から来ている子も含め、学歴は高めだった気がします。

インターンのこっそり裏話

①本選考へのインセンティブ(リクルーター制含め) インターンで「採用したい」と思われていれば

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