なぜゆうちょ銀行のインターンに参加しようと思ったのか、200字程度で記述

形式

PC上でSPIの言語と非言語の試験。性格検査はなし

なし

Day1：2015年12月18日、Day2～4：2016年2月17日～19日、Day5：2016年5月13日（日程が3つに分かれており、全てまとめて1セット。最終日程はまだこれから）

遠方からの参加者は交通費の支給あり。距離に応じて支給額が変わり、例えば東北地方であれば毎回2万円（計6万円）支給される。宿泊費の支給やその他報酬は無し。

Day1

ゆうちょ銀行の事業や仕事内容の説明、経営企画部・営業統括部・営業第三部・法人営業部の職員による仕事紹介、上級役員（ゴールドマンサックス出身の中途入社社員だった）の講演、若手社員との座談会、その後懇親会。

　

Day2～Day4

調査部職員による講演、営業部門グループワーク（新規ATM設置場所の提案）、中堅社員との座談会、資金運用部門座談会、市場部門グループワーク（経済情勢の動きを踏まえた上でポートフォリオを決定し企業として利益を最大化する）、「ゆうちょ銀行の強みとは」という題で各グループによるプレゼン　

Day5

詳しくはまだ不明だが、懇親会がまた開催される模様。

学歴は比較的高く、MARCH以下はあまり見受けられなかった。男女比は6:4で男がやや多い。経済学部の学生が目立ったが、理系の学生や自分のように文学部の学生なども少なくなかった。

30名ほどの募集だったが、実際には50名ほど参加していた為、ESと適性検査がよほど酷くない限り落とすことは