株式会社ソーシャルリクルーティングのインターン情報|インターンシップJAPAN

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株式会社ソーシャルリクルーティング

アジアNo.1のリクルーティングカンパニーを目指す!

企業紹介

株式会社ソーシャルリクルーティングは、
2015年の「アジアNo.1リクルーティングカンパニーを創る」をビジョンに掲げ、
設立2年目にして、現在既にFacebook採用支援実績企業数では圧倒的に国内No.1。
数々の有名大手企業をクライアントにし、現在計150社以上のコンサルティングを行っています。

既存事業の急拡大、上場を視野に入れた成長スピードを創り上げるために、海外戦略事業部を立ち上げ、来年の3月には中国支社設立を予定しています。
確実に、日本、そしてアジアへの道を切り拓いています。
先日は中国のリクルーティング支援事業を国内初でリリースし各種メディアに取り上げられました。

現在は日経新聞社から「躍進ベンチャー2013」に選ばれたり、
「ベストベンチャー100」に表彰された実績もございます。

そんな今最も注目されているベンチャー企業である、
株式会社ソーシャルリクルーティングのCEOは、弱冠26歳。
平均年齢も26歳と非常に若いチームとして構成されています。

会社情報

  • 会社名
    株式会社ソーシャルリクルーティング
  • 業界
    IT/Web,コンサルティング
  • 代表者
    春日 博文
  • 従業員
    30
  • 設立年
    2011年5月
  • 男女比
    7:3
  • 平均年齢
    26歳
  • 所在地
    東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル6階
  • URL
    https://social-recruiting.asia

事業内容

Facebook採用支援事業
中国人ソーシャルメディア採用支援事業
ソーシャルメディアプロモーション事業
イベント事業

ソーシャルメディアの普及によってマーケティングの手法、コミュニケーシュンの手段など大きなパラダイムシフトが起きました。当然、人と組織の関わり方も大きく変わろうとしています。そこで、我々はより理想的な関係性を構築するために、広告型の採用からコミュニケーション型の採用に切り替える手段であるソーシャルメディアを活用した採用支援事業を行なっています。さらに、今後の経営のグローバル化によって伴う、人材のグローバル化に備え、費用対効果の高いグローバルリクルーティング手法を提案し、ナビサイト依存型の採用モデルから、自社SNS自立型の採用モデルへと変革を起こしています。