インターンシップ/インターン募集情報サイト インターンシップJAPAN

インターン生には社内風土を肌で体感して頂き、
北海道を元気にするというミッションをになって頂きます。

具体的には、北海道のビジョナリーカンパニーや
次の北海道を担う起業家たちの元で数々のテーマ別
協働プロジェクトのリーダーをお任せします。
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First neeth　～強い人づくり～
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私たちのいう「強い人」とは、
現状に問題意識を持ち、
志や目標に向かって主体的に行動し、
起きてくる課題や困難を超えようと
ひたむきに挑戦し続ける事のできる人です。

また、自らのマネジメントができるだけでなく、
利他の心を持って他人に接し、
支えあう・協働関係を創る事ができ、
未来を拓くリーダーシップを備えた人をいいます。

「強い人」が、企業や地域社会で活躍する事で、
単なるビジネスの成功ではなく、
企業課題や社会課題の解決につながるよう、
まず北海道から強い人づくりを図っていきます。
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Second neeth　～社会を変える仕事づくり～
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健全な企業づくり・地域づくりには「若いチカラと文化の継承」
が必要であると考えています。

強い人材が根ざし、企業課題や社会課題を解決できるような
プロジェクト開発、雇用の場づくりを行います。
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Third neeth　～新しい社会システムづくり～
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日本が世界に誇る、他文化受容の歴史。
更に、北海道における開拓精神。

この二つの心意気を今に活かし、
「強い人」と一緒にビジネスを通して北海道と世界を繋ぎ、
10年後、20年後の未来に向かって、
挑戦や起業が繰り返される健全な生態系（新しい社会システム）
を北海道から創出したいと考えています。